▶︎▷託児付き講座を開催することで育休中の社員に復帰の後押しができる

▶︎▷社員が事前に子どもの預け先を考えずに済む

▶︎▷社員が集中して学ぶことができる

▶︎▷会場に託児があると緊急時にすぐ駆け付けられ、授乳もできる

▶︎▷育休中の社員にリフレッシュの機会を与えることができる

▶︎▷育児に協力的な企業として深く社員と繋がることができる

▶︎▷女性社員の離職を減らすことができる